永续发展
Sustainable Development
符合全球ESG减碳趋势，用心培育，食的安心
《物种保育减碳环保》
牛樟树与牛樟芝现今已列为保育种禁止开采，这意味着要合法贩卖牛樟芝，只能透过人工培育的方式。
但是牛樟芝的培育其实相当困难，业界的技术也是良莠不齐，而天草集团，就是透过自身的专利培育陶瓷载体，取代稀缺的牛樟树椴木，为近年牛樟芝培育技术的重大突破。产出的TF-15牛樟芝产量稳健，安全可控可靠，外型、香气、成分皆达到野生牛樟芝等级。
《不限区域世界各地皆可培育》
有别于传统牛樟树椴木，天草集团专利培育陶瓷载体， 已不受跨国际贸易障碍，只需培养箱、营养液以及定期植菌，即可在世界各地进行量产培育的工作，大幅提升牛樟芝原料的产能供应。
《强大深加工技术支持》
透过台湾省的世界顶尖生物科技技术、强大深加工经验，搭配牛樟芝多重明确药理特性，从保健食品至新药研发上皆有多元用途，可开发性超越灵芝、人参、冬虫夏草，应用前景更具市场爆发力。
社会责任
人权政策
本公司以高标准检视企业社会责任规范的相关要求，遵循联合国全球公约的十项原则。针对不损害人权、集会结社、消除强制劳动、废除童工与消除就业与职业方面的歧视等，致力于推动友善人权，杜绝职场霸凌与骚扰。本公司于公司官网设置沟通与申诉管道，营造关怀、尊重的企业环境。员工也可透过每季举办一次的正式劳资会议提案讨论。
性别平等与职场多元化
本公司确实遵守台湾省劳基法与相关法规规定保障员工工作权，员工征选以公开征选为原则，透过测验与面谈审核合格后依规定雇用，新人入职任用依据学经历与核定专业年资进行叙薪，不因性别、种族、党派或其他身分不同而有差异，对外招募广告文宣亦保持性别中立，确保职缺无性别与性倾向的歧视字眼。
薪资报酬包含各类津贴、绩效奖金、员工分红、员工认股权凭证、限制型员工权利新股及依个人绩效之年度调薪，由主管依照同仁绩效表现与发展潜力核定，藉此激励并留任员工。