永續發展
Sustainable Development
符合全球ESG減碳趨勢，用心培育，食的安心
《物種保育減碳環保》
牛樟樹與牛樟芝現今已列為保育種禁止開採，這意味著要合法販售牛樟芝，只能透過人工培育的方式。
但是牛樟芝的培育其實相當困難，業界的技術也是良莠不齊，而天草集團，就是透過自身的專利培育陶瓷載體，取代稀缺的牛樟樹椴木，為近年牛樟芝培育技術的重大突破。產出的TF-15牛樟芝產量穩健，安全可控可靠，外型、香氣、成分皆達到野生牛樟芝等級。
《不限區域世界各地皆可培育》
有別於傳統牛樟樹椴木，天草集團專利培育陶瓷載體， 已不受跨國際貿易障礙，只需培養箱、營養液以及定期植菌，即可在世界各地進行量產培育的工作，大幅提升牛樟芝原料的產能供應。
《強大深加工技術支援》
透過台灣的世界頂尖生物科技技術、強大深加工經驗，搭配牛樟芝多重明確藥理特性，從保健食品至新藥研發上皆有多元用途，可開發性超越靈芝、人參、冬蟲夏草，應用前景更具市場爆發力。
社會責任
人權政策
本公司以高標準檢視企業社會責任規範的相關要求，遵循聯合國全球公約的十項原則。針對不損害人權、集會結社、消除強制勞動、廢除童工與消除就業與職業方面的歧視等，致力於推動友善人權，杜絕職場霸凌與騷擾。本公司於公司官網設置溝通與申訴管道，營造關懷、尊重的企業環境。員工也可透過每季舉辦一次的正式勞資會議提案討論。
性別平等與職場多元化
本公司確實遵守勞基法與相關法規規定保障員工工作權，員工徵選以公開徵選為原則，透過測驗與面談審核合格後依規定雇用，新人入職任用依據學經歷與核定專業年資進行敘薪，不因性別、種族、黨派或其他身分不同而有差異，對外招募廣告文宣亦保持性別中立，確保職缺無性別與性傾向的歧視字眼。
薪資報酬包含各類津貼、績效獎金、員工分紅、員工認股權憑證、限制型員工權利新股及依個人績效之年度調薪，由主管依照同仁績效表現與發展潛力核定，藉此激勵並留任員工。